Pelatihan coaching yang komprehensif dan berbasis kompetensi, mempersiapkan coach dengan 8 model:
- NLP Communication Model –> Membuat coach berkomunikasi dengan efektif
- Meta-States Model –> membuat coach memahami proses berpikir manusia yang kompleks
- Axes of Change Model –> Membuat coach memiliki sebuah model untuk memfasilitasi perubahan, yang dimana kebanyakan tugas seorang coach adalah memfasilitasi perubahan
- NS Benchmarking Model –> membuat meta-coach mampu menghasilkan tolak ukur untuk dapat mengukur keberhasilan dari sebuah proses
- Matrix Model –> Model yang memungkinkan meta-coach memahami sebuah proses saling terkait atau sebuah system yang terjadi dalam diri seseorang
- NS Self-Actualization Model –> model psikologi yang menjadi fondasi dari coaching,dimana melihat setiap orang sehat dan berfungsi dengan baik, dengan model ini meta-coach mengetahui apa yang diperlukan untuk membantu coachee nya melakukan aktualisasi diri
- Facilitation Model –> sebagai Meta-Coach tugas utamanya adalah memfasilitasi coachee dalam mencapai tujuannya dengan membuat mereka aware dengan sumber daya yang diperlukan dan bagaimana cara mengaksesnya, untuk itu keterampilan memfasilitasi juga sangat diperlukan oleh Meta-Coach
- Meta-Program Model –> Model yang membuat meta-coach paham landasan berpikir coachee yang dimana dapat menjadi penghambat atau pendukung untuk optimal dalam mencapai tujuan mereka.
